Hoe doen we het? Woody over duurzame mode

Duurzame mode is een term die steeds vaker voorkomt in de mode-industrie. Echter is transparantie in deze sector soms ver te zoeken. Naar aanleiding van Fashion Revolution Week, een week die volledig in het teken staat van duurzame mode, geven we graag een woordje uitleg over het belang van deze moderevolutie, onze duurzaamheidsinitiatieven en de unieke Fair Wear Leader status die we in 2022 ontvingen.

“Als bedrijf zijn we ontzettend fier op het unieke Fair Wear Leadership , maar het toont vooral dat er binnen de sector nog veel werk aan de winkel is." – Liesbeth De Keyser, marketingmanager Woody

Woody's initiatieven

Waar we met Woody dan zo het verschil in maakt? Nothing shocking in our honest opinion. Elke werknemer in Woody’s productie-atelier in Turkije krijgt een officieel arbeidscontract met algemene voorwaarden zoals loon- en uurrooster, weekend- en verlofdagen, opzegtermijn… Klinkt logisch, niet? Daarnaast is er een shuttledienst die de werknemers thuis oppikt en afzet, een interne kinderopvang én een bedrijfsrestaurant dat de 200+ werknemers van een gratis middagmaal voorziet. Kortom: de werknemers in het Turkse productie-atelier worden behandeld zoals we zelf zouden behandeld willen worden. En zo hoort het.

Meer lezen over onze duurzaamheidsinitiatieven? Klik hier.

Fashion Revolution Week

Er is nog veel werk aan de winkel binnen de textielindustrie, en Fashion Revolution Week is een jaarlijkse campagne die de vinger aan de pols houdt. Fashion Revolution Week werd in het leven geroepen na de Rana Plaza-ramp in Bangladesh. Op 24 april 2013 lieten meer dan duizend werknemers het leven toen een productie-atelier instortte. De ramp legde de erbarmelijke arbeidsomstandigheden van de kledingindustrie bloot. Het vormde de start van Fashion Revolution Week, een initiatief dat oproept tot meer transparantie en verantwoordelijkheid binnen de mode-industrie en merken vraagt om zich te houden aan bepaalde standaarden binnen duurzaamheid en ethiek.